4月22日，集團黨委召開2019年度選人用人“一報告兩評議”工作會議。陜建集團董事、金牛集團黨委書記、董事長肖新房，金牛集團領導班子成員、總經理助理、中層正職、職工代表共計43人參加會議，陜建集團組織部干部劉星到會監督指導。會議由集團黨委副書記、總經理肖建軍主持。

       會上，肖新房代表集團黨委作了2019年度選人用人工作報告。報告指出，集團黨委2019年深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，始終按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“三項機制”辦法等要求，不斷提高干部選拔任用工作水平。

       報告從六個方面總結了2019年度集團在選人用人方面的工作情況：一是堅持黨管干部原則，把握正確用人導向；二是建立健全制度機制，規范選人用人行為；三是嚴格執行制度規定，保證選任質量效果；四是有效運用“三項機制”，激發干部隊伍活力；五是加強后備干部培養，增強企業發展后勁；六是加強考核監督管理，轉變干部隊伍作風。

       肖新房表示，2020年，集團黨委將著力從完善選人用人制度機制，加強青年人才管理、加強選拔任用過程監督等三個方面充分調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性，為集團高質量快速發展貢獻更大力量。

       最后，按照會議要求，全體與會人員對集團黨委2019年選人用人工作及新提拔干部進行了民主評議。